Hoe gebruik jij je loonstrook?

Deze week ontvang je de eerste loonstrook van het jaar 2012. Pas sinds januari 2010 (!) is het niet meer verplicht om je loonstrook op papier te ontvangen. Iets waar we bij AFAS (Personal) een groot voorstander van zijn, want wat moet je met al die papieren? Je kunt je elektronische loonstrook beter in je persoonlijke portal bewaren of in ieder geval van je werkgever per e-mail ontvangen als een pdf. Of je deze dan op papier wilt hebben kun je dan zelf beslissen.

Maar hoe gebruiken jullie de loonstrook eigenlijk? Dat is iets waar we graag meer over willen weten, omdat we willen weten hoe we dit inzichtelijk kunnen maken AFAS Personal. We hebben om deze reden een poll geplaatst op AFAS Personal waarin wij jullie vroegen naar het gebruik van de loonstrook. De uitslag van deze poll was al volgt:

Op de poll werd bijna 1700 keer gereageerd. Uit de resultaten blijkt dat 92% in ieder geval de loonstrook bekijkt. Het merendeel van de AFAS Personal-gebruikers (41%) controleert alle posten van de loonstrook. Daarop volgde een groep van 34% die alleen kijkt naar wat er netto op de rekening gestort wordt. Tenslotte is er nog een groep van 17% die eenmaal per jaar de loonstrook voor de belastingaangifte gebruikt.

De uitslag is flink verdeeld onder de bezoekers van AFAS Personal. Voorop staat dat de loonstrook door bijna iedereen bekeken wordt. Als we de loonstrook dan inzichtelijk gaan maken in je huishoudboekje, betekent dat ook dat we rekening moeten houden met verschillende behoeften. We denken hierbij bijvoorbeeld aan één jaaropgave, waarmee je gelijk weet welke cijfers je nodig hebt voor de belastingaangifte (en die dus ook gelijk kunt overnemen) en daarnaast een uitgebreide maandelijkse loonstrook.

Wat zou jij graag inzichtelijk hebben? Reacties zijn welkom!

Voor meer informatie over de wettelijke eisen m.b.t. een digitale loonstrook, zie ook dit artikel van ictrecht.nl.